中國紡織工業聯合會副會長、中國服裝協會會長 陳大鵬
2026年10月20日
各位理事、各位代表：
我代表中國服裝協會秘書處，就今年以來行業運行、“十五五”行業發展和協會工作作報告。
一、今年以來服裝行業總體運行情況
今年以來，面對不穩定、不確定的外部環境，特別是國內外市場需求支撐力度不足，行業整體處於承壓前行、深度調整之中。1—8月國家統計局數據顯示，行業運行基本保持平穩，大多數運行指標實現增長，產銷保持中低速增長，但盈利壓力凸顯，運行質量波動，投資增速收縮回落，企業實際經營壓力較大。
生產方面，規上企業12577家，工業增加值增長2.1%，產量增長2.04%；針織服裝占比69.54%，體現服裝消費進一步向休閒舒適類轉變。內銷方面，限額以上單位服裝類零售額增長5.3%，穿類商品網上零售額增長4.9%；市場增長從普遍性增長轉向結構性增長，品質型、享受型、文化審美型、悅己型消費崛起，存量競爭加劇。出口方面，我國服裝出口金額增長2.5%，數量增長5.4%，單價下降3%；既體現供應鏈韌性和制造優勢，也說明競爭加劇、市場多元化趨勢明顯。效益方面，規上企業營收總額下降1.89%，利潤總額下降14.43%，行業虧損面29.22%，同比擴大1.92個百分點；競爭加劇、內卷明顯，部分企業轉型與新消費增長尚未匹配。投資方面，行業固定資產投資下降11.3%，回落收縮；既有前幾年高端化、智能化、綠色化改造投資增速較高因素，也反映當前經營壓力較大。
從更中觀、微觀看，行業正經歷內卷嚴重、壓力增大的消費痛苦期；電商、直播帶貨、私域流量紅利減弱，行業從增量擴張轉向存量競爭，進入深度轉型變革期。產業和市場調整呈現以下趨勢：市場競爭從規模導向轉向價值導向，資源向頭部企業集中，供應鏈從被動執行走向主動共創；數字化、智能化全面滲透，AI大模型賦能精準研發與智能匹配，柔性制造快速普及；品牌格局加速重塑，輕戶外、科技戶外、國風國潮等成為品牌新增量，場景成為鏈接產品與消費者的關鍵紐帶；消費需求向場景化、體驗化遷移，品牌運作細分化、個性化、多元化，東方美學加速拓展；可持續發展深化，全生命周期綠色化管理加快推進，綠色發展全面納入行業價值體系和創新體系。
這些變化本質上是生活方式變遷、消費分級、市場分化，是一次“價值的重新分配”，是價值創造方式和增長方式的改變。服裝已從“衣食住行”中“衣”的剛需定位，轉向品質消費、文化消費、情緒消費、場景消費等新質需求。代表未來的新質企業走在了前面。
二、“十五五”時期服裝行業發展的思考和認識
“十五五”是我國基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期。服裝行業發展要放在中國式現代化建設和世界百年變局中把握。行業目標分兩步走：2035年基本建成服裝品牌強國；2050年建成具有全球影響力的時尚強國。
“十五五”時期是行業走向品牌強國承前啟後、夯實基礎、叠代跨越的關鍵時期。總體思路是：以推動高質量發展為主題，以“科技、時尚、綠色、健康”為導向，以新質生產力構建現代化產業體系，以新質能力打造新質企業和新質品牌，適應新質消費的新需求。全行業要適應消費變革及產業叠代新需要，擔當數字經濟時代產業變革新使命。
要實現目標，行業、企業要實現三個轉變：從同質化產品競爭轉向差異化價值創造，實現增長方式轉變；從工業制造轉向文化與科技融合引領發展，實現新質屬性叠代；從完備生產制造體系轉向多元化品牌創新體系，實現產業發展升維。三個轉變的核心路徑是品牌建設，這是跳出“內卷”紅海的路徑，是產業高質量發展的必然要求，是產業強國再跨越的重要體現。
服裝行業品牌建設要從三個維度構建品牌體系：終端品牌具備獨特風格、產品和審美力，紮實用戶經營系統，鮮明價值表達和品牌哲學，創造性跨界融合零售體驗，無論大而強還是小而美，要形成價值、差異和壁壘；制造品牌具備核心技術、工藝門檻和穩定產品品質，專精特新，具有細分品類開發與創新能力，兼具效率與柔性，綠色、合規、盡責，成為供應鏈方案解決專家，與終端品牌形成價值共創共同體；區域品牌具備立足區域產業特色向高端化、智能化、綠色化發展的引領力，以良好融通生態集聚優質要素資源的凝聚力，踐行綠色低碳循環發展與增長協同推進的責任力，體現對區域經濟繁榮與民生發展的貢獻力，形成特色產業地標效應。終端品牌以文化定義價值，制造品牌以技術重塑價值，區域品牌以生態聚合價值，共同構築產業從制造優勢向品牌優勢躍升的戰略能力體系。以“品牌領航，新質躍升”，打造更強、更久、更有質量的中國服裝新質品牌。
三、中國服裝協會秘書處今年以來的工作
2026年是“十五五”開局之年，也是行業協會商會深化改革的關鍵之年。協會以“規範化建設年”為抓手，將政績觀學習教育、協會規範化發展、現代化產業體系建設與行業服務工作深度融合、一體推進。
一是突出黨建引領，黨建業務深度融合。剛性落實“第一議題”制度，開展正確政績觀學習教育，制定黨總支參與決策重大事項清單，落實“三重一大”前置審議，加強黨支部標準化規範化建設，推進警示教育。
二是深化規範治理，機構建設和運行效能提升。圍繞黨組織建設、負責人管理、財務資產管理、活動管理、機構管理五大領域和負面清單自查自糾、立行立改、建章立制；制修訂42項制度，目前規章制度102項；撤銷11個分支機構、合並更名5個，目前分支機構8個；制定服務提升行動方案，形成十六字協會文化理念。
三是強化產業研究，發揮前瞻導向作用。重點開展《中國服裝行業“十五五”發展方向和路徑研究》，常態化開展月度、季度、年度運行分析，開展越南、柬埔寨、印尼等產業鏈專項研究，發布《2025—2026中國服裝行業發展報告》，開展專題研究並為部分產業集群編制規劃。
四是加速科技成果轉化，賦能產業轉型升級。通過智能制造工作委員會和科技創新平台強化服務，發布行業科技創新9大核心任務，征集評估篩選並發布41項行業先進技術成果及解決方案，舉辦服裝行業AI應用技術大會，發布羽絨、T恤等細分品類科技創新白皮書。
五是深耕標準建設，樹立行業質量“硬標尺”。發布團體標準4項、立項9項，聚焦服裝AI應用、綠色制造、校服體驗等前沿空白領域；推進國標、行標制修訂，完成20項報批、9項研制、10項立項申報；開展團體標準專項自查自糾，出台標準實施評估細則；常態化開展產能認定。
六是搭建行業交流平台，促進產業協同與市場開拓。舉辦CHIC2026春秋季展、2026大灣區國際服裝及時尚生活展，組織中國品牌參展Pitti Uomo；舉辦2026服裝行業大會、時尚探索大會、女裝產業創新發展大會、職業工裝供應鏈大會暨供需對接會、三門沖鋒衣高質量發展大會、盛澤產業鏈供需對接訂貨會、第二屆童學薈·童裝主題會議等，並將推進CHIMEE定制風尚季、職業裝產業大會、戶外運動時尚創新大會、服裝行業品牌發展大會等活動。
七是抓實育才興產，優化行業人才支撐體系。推進全國服裝制版師職業技能競賽、服裝制版師匠心研習會，舉辦2026“大浪杯”女裝設計大賽，依托許村服裝產業學院開展人才培養和技能培訓，開展青年企業家沙龍年度活動。
八是創新服務模式，提升行業服務效能。落實7大類45項會員服務清單，重構全媒體宣傳渠道，形成網站、小程序、微信公眾號、視頻號、小紅書“五位一體”傳播矩陣，推送各類內容700餘條，全網曝光量超18萬次；加快建設“中國服裝產業資源平台”，搭建服裝全產業鏈垂直型SaaS服務平台。
衷心感謝各政府行業主管部門、相關機構、各地服裝行業協商會、媒體及行業專家對中國服裝協會工作的大力支持！
注：原文有縮減