在家族企業與行業領導的雙重身份中，香港製衣業總商會會長鄭文德以「以商載道、共赴繁榮」為信念，將平等互助與誠信共贏的商道精神，從製衣生產延伸至青年培育、藝術教育與跨區合作，編織出一張涵蓋工商、教育、文化與社會服務的全新網絡。貫穿其事業始終的是對父親鄭氏先輩的深切敬意，以及對其「合作夥伴不以大小而論、一律平等待人」家訓的忠實踐行。
父親創業：艱苦中見遠見
1955 年，鄭氏家族在香港創立永泰製衣廠，當時其父奮鬥多年，靠勤勞與智慧累積資金與人脈，才得以借助海外市場需求創業。為突破當時配額制度的限制，鄭氏南下新加坡，果斷註冊成立永泰控股，成功獲得歐美配額；1966 年，更將業務擴展至馬來西亞、柬埔寨、毛里裘斯等地，將服裝製造從大眾休閒拓展至精品西裝領域。正是在父親「明者因時而變，知者隨事而制」的謀略指引下，永泰於 1979 年在吉隆坡證券交易所上市，開啟跨國發展新篇章。
借誠信之橋，贏得信任與口碑
鄭氏深知單憑埋頭苦幹不足以壯大企業，於是主動邀請英國商人參觀工廠，耐心介紹永泰的發展歷程與生產能力，最終以誠信與品質贏得認可，口碑傳播讓品牌穩步立足。鄭文德談及：「父親的勇氣與遠見，不僅為永泰奠定了成長基石，更成為我們家族企業打破邊界、追求共創的精神源泉。」
多元轉型：從製衣到地產、零售與酒店
秉承父親「商道即人道，無德必無財」的信念，永泰在八十年代完成從純製造向多元化綜合型企業的蛻變。1989 年於新加坡證券交易所上市，並更名為馬永泰控股，隨後進軍地產開發，打造高端住宅與商業項目；其後與優衣庫、G2000 結為合作夥伴，並涉足酒店及服務式公寓管理，構築「地產＋零售＋酒店」的協同模式，進一步提升國際影響力。鄭文德回憶：“父親當年對每一位合作夥伴都一視同仁，正是這份平等待人的胸襟，讓永泰在激烈的國際競爭中立於不敗之地。”
傳承創新：引領產業升級與人才培育
自英國歸來後，鄭文德在父親的啟發下，積極承擔家族責任，推動製衣業訓練局與院校、企業共建實訓基地，開發涵蓋工藝員至高級技師的技能課程。為擴大香港在世界技能大賽中的聲量，他更爭取將參賽名額從每年兩席提升至四席，使香港代表隊在 2024 年里昂大賽中斬獲金牌、銀牌及多枚優異獎章。他強調：「父親教我們有備則制人，無備則制於人，正是這份準備與堅持，讓香港製衣業持續展現國際競爭力。」
政策參與：延續家訓，為行業代言
身為香港 2021 年選舉委員會委員，以及香港工業總會與紡織商會多個要職，鄭文德承襲父訓，平等待人、互助共贏，他積極提名製衣界代表，推動立法會與特首選舉中為製衣業爭取更多資源與支持。「我們不能只做企業家，更要做行業的代言人，讓政府看到傳統產業對香港社會的貢獻。」
跨區連結：青年與文化的雙向奔赴
除了商業與行業事務，鄭文德亦將父親的信念延伸至青年與文化領域。作為香港亞洲青年協會榮譽會長與香港青年樂團榮譽主席，他主導與廣東清遠等地建立「技術共享、人才共育」的合作機制，並邀請本地設計師參與《剪裁魔法師》與香港時裝週，為青年創作者提供舞台。香港青年樂團在他的支持下，不僅舉辦多場社區義演，亦遠赴澳門、廣州等地交流，體現「天下有志青年皆我同袍」的胸懷。
結語：薪火相傳，共創繁榮
「父親的勤勞與謀略，是永泰基業長青的底蘊，也是指引我服務行業、青年與社會的燈塔。」鄭文德以父訓為根基，將誠信互助化為具體行動，從家族企業到行業領導，從產業轉型到人才培育，以商載道，締造香港製衣業與青年發展的新網絡，為這座城市的未來繁榮注入源源動能。
