中國紡織工業聯合會2025年6月25日全國低碳日在北京成功舉辦“氣候創新·時尚大會”。會上，中國紡聯副會長、社會責任辦公室主任閻巖正式發布“30·60企業氣候領導力階梯測評”（以下簡稱“階梯測評”）評估結果。該測評系統總結了“時尚氣候創新30·60碳中和加速計劃”（以下簡稱“30·60計劃”）1.0階段的成果與挑戰，為2.0階段提供了關鍵的行動依據和方法論指導。
頭部引領，眾行者遠：八年深耕，計劃升級
作為全球供應鏈的重要參與者和生態文明建設的積極力量，中國紡織服裝行業的氣候行動已走過八年歷程。2021年，為加速企業行動，中國紡聯發起“30·60計劃”，重點支持30家頭部品牌和60家領軍制造企業率先開展氣候行動，目標推動其不晚於2025年實現100%碳信息披露並帶動產業鏈協同。截至目前，已有23家品牌企業和42家制造企業加入該計劃。
2025年正值“30·60計劃”實施四周年與國家“雙碳”目標提出五周年。此次發布的“階梯測試”結果，是對1.0階段進展的全面總結與升級，旨在識別行動短板與減排痛點，為2.0階段精準施策奠定基礎。
“氣候領導力階梯測試”：構建科學評估體系
“階梯測試”采用“總分制”，依據得分將“30·60企業”劃分為“領航者”“銳進者”“蓄勢者”“起步者”四個層級，構建了科學嚴謹的評估體系：
五大維度： 圍繞“目標”、“策略”、“治理”、“披露”、“行動”五大核心維度建立指標體系，全方位評估企業進展。
三級體系： 自上而下設立三級指標（報告展示至二級），共包含17個二級指標、42個三級指標。
分類評估： 針對品牌企業和制造企業的不同特點，設置兩套評分體系及權重，確保評估公平性。
梯級分類：揭示行業格局，指引行動方向
報告公布的梯級分布情況，為行業發展和企業突破提供了重要參考：
2024年度“領航者”：
2024年度“銳進者”：
頭部企業引領效應顯著：
“領航者”企業占比21%，樹立行業標桿；
“銳進者”占比最高（36%），展現強勁勢頭；
“蓄勢者”和“起步者”分別占比23%和21%。
品牌與制造表現差異： 制造企業整體行動率更高。品牌企業在“領航者”層級占比（約20%）與制造企業相近，“銳進者”比例（43%）顯著高於制造企業（32%）。但品牌企業存在一定“兩極分化”，29%仍處於“起步者”階段；制造企業在後進梯隊中則以“蓄勢者”為主，“起步者”比例較低（16%）。
“治理”“披露”領先，“行動”需要繼續加強： 五大維度中，“治理”（平均得分率74%）和“披露”（66%）表現相對較好。“行動”維度平均得分率僅為50%，即使是“領航者”企業也僅為63%。制造企業整體得分率略高於品牌企業。品牌企業在“策略”和“披露”稍具優勢，制造企業在“治理”“目標”和“披露”得分率居前。
邁向“30·60計劃”2.0：更全面、更聚焦
為破解企業在行動方向性和全面性上的挑戰，中國紡聯社責辦制定了2.0階段行動計劃，創新提出“四象限方法論”——聚焦“能源供給側”、“能源消費側”、“可持續消費”、“碳移除”四大領域，致力於建設產業基礎設施，提供落地解決方案，推動價值鏈協同降碳。
圍繞此方法論，中國紡聯社責辦正探索“基礎設施—解決方案—價值鏈實踐”實施路徑：
“標準化+數字化”基礎設施： 構建涵蓋碳核算評價平台、ecoM可持續材料數據庫、碳中和標準、ESG信息披露平台、產品數字護照等的基礎設施體系。
五大解決方案： 涵蓋能源消費側的碳中和工廠與門店、能源供給側的可再生能源投資研究、可持續消費的碳中和產品、碳移除的時尚森林。
價值鏈碳管理試點： 重點攻堅上遊“采購”環節減排難題，以碳足跡管理為核心工具，基於“氣候領導力階梯”開發“氣候友好型企業”標準，促進範圍三協同減碳。
獨行者速，眾行者遠。步入氣候創新2.0時代，行業夥伴更多、實踐更廣、議題更深、價值更大。中國紡聯期待攜手產業同仁，共同塑造更具韌性的氣候未來。
信息來源：可持續創新先鋒